Vaga de Emprego: Gestor de Projetos - Cascavel / PR na empresa Aprova

🏢 Empresa: Aprova

📍 Local: Cascavel - Paraná

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

A Aprova e a missão do time

A Aprova é a Govtech líder em crescimento no Brasil. Nosso objetivo é utilizar o potencial da tecnologia para ajudar o governo a melhorar a vida das pessoas, impactando de forma positiva na redução do gasto com papel, no meio ambiente, na burocracia, evitando o deslocamento e reduzindo o tempo necessário para aprovações.

Em 2022, recebemos o nosso segundo aporte, no valor de R$ 22,5 milhões, liderado pela Astella e Vox Capital, passando a ser o maior investimento feito em uma Govtech da América Latina. Esses recursos vieram para impulsionar ainda mais os nossos produtos e alcançar nosso maior objetivo, tornar as prefeituras e câmaras 100% eficientes, menos burocráticas e digitais pra todos.

Nosso time está em constante crescimento e estamos em busca de profissionais que queiram resolver grandes desafios, construir sua carreira com a gente e, juntos, modernizar este Brasilzão!

Sobre a vaga:

Na sua atuação como Gestor de Projetos, você será responsável por garantir o primeiro marco de sucesso do cliente! Você fará isso por meio de um levantamento de informações durante o projeto de implantação no qual você será responsável, e através do relacionamento criado, conhecendo as dores e expectativas de cada cliente alvo. Um projeto de sucesso é aquele que deixa o cliente satisfeito em relação ao que foi implementado.

O/A Gestor(a) de Projetos, possui como missão dimensionar requisitos, configurar, parametrizar e implantar nosso sistema de acordo com a solução atendida. Dessa forma, também realiza a homologação dos processos e aplica treinamento aos usuários da Aprova — Garantindo que eles consigam atingir seus objetivos e gerar resultados, visando a retenção e expansão da conta.

Nossa equipe de implantação também são "Agentes da Desburocratização", os quais lideram os projetos de implantações, modernizando as prefeituras do Brasil com a Aprova, e reportam à Head de Implantação.

🎯 Responsabilidades

Responsabilidades

• Gerenciar projetos de implantação com visão de processos, prazos e relacionamento;
• Desenvolver um relacionamento ativo e estratégico com os novos clientes;
• Parametrizar o Aprova de acordo com as regras e necessidades do cliente;
• Realizar reuniões de levantamento de informações com foco tático e estratégico;
• Investigar, documentar e resolver desafios enfrentados pelo cliente durante a implantação;
• Ministrar treinamentos aos servidores e usuários do sistema;
• Apoiar a prefeitura na organização dos fluxos internos, ajudando na adoção do sistema.
• Elaborar fluxos e materiais de engajamento e aprendizado para clientes.

✅ Requisitos

Requisitos

• Graduação completa ou em andamento;
• Habilidade com tecnologia e sistemas de gestão;
• Boa comunicação oral e escrita;
• Conhecimento em Google Sheets;
• Experiência em gestão de projetos.

Diferenciais

• Experiência em prefeituras, seja como servidor(a), comissionado(a) ou atuando diretamente com times de implantação ou CS voltados ao setor público;
• Conhecimento prático do funcionamento interno de prefeituras (fluxos, trâmites, áreas administrativas, diálogo com secretarias);
• Formação em Administração Pública, Relações Internacionais ou áreas correlatas;
• Experiência em implantação de sistemas, atendimento ou sucesso do cliente;
• Experiência com SaaS e ferramentas de Helpdesk;
• Conhecimento sobre métricas de sucesso de cliente e indicadores de adoção.

🎁 Informações Adicionais

OFERECEMOS:

• Plano de Saúde 100% pago pela empresa;
• Convênio Odontológico;
• Vale Alimentação Ticket;
• Seguro de Vida;
• Wellhub;
• Licença paternidade de 20 dias;
• Equipamentos fornecidos pela empresa.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Bate-papo com o RH
3. Etapa Técnica
4. Papo com a Gestora
5. Proposta 🎆🎆
6. Contratação

🏢 Sobre a Aprova

A Aprova é uma plataforma de gestão e automação de processos para o setor público.

Queremos um Brasil mais digital, especialmente no âmbito governamental. Nosso propósito é potencializar o trabalho do servidor e construir para o cidadão um governo confiável, eficiente e de excelência.

Com serviços públicos melhores proporcionamos uma experiência tão ágil e positiva quanto a já vivenciada (e aprovada) pelo cidadão no setor privado.

🇧🇷 Já impactamos a rotina de 21 milhões de brasileiros com serviços em cidades de Norte a Sul do país, como alvarás para construção, licenças ambientais, autorizações para vacinação, pagamento de impostos, entre outros. 🚀

Uma Govtech do Brasil, para o Brasil!

Desde sua fundação em Cascavel, no Paraná, no ano de 2017, a Aprova se tornou líder em crescimento no cenário nacional de startups para gestão pública. E também recebeu duas rodadas de investimento, sendo a última o maior aporte já realizado em uma govtech da América Latina. 

Aproveiras e Aproveiros: quem são?

Profissionais das áreas de programação, psicologia, jornalismo, publicidade, engenharia civil, arquitetura, administração, contabilidade, vendas e outros tantos talentos diversos que modernizam os serviços públicos para que o cidadão tenha suas demandas resolvidas e acredite novamente no país. 

Trabalhamos com tecnologia e um propósito real (e muito forte) 💙

Vem ver como é o dia a dia na firma: https://www.instagram.com/souaprova/

Topa o desafio de transformar a gestão pública com a gente?

#vemserAprova

Transformar vidas e sua carreira!

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Desenvolva a habilidade de aprendizado contínuo

O mercado de emprego presencial, híbrido e home office valoriza profissionais que se atualizam constantemente. Dedique ao menos 30 minutos por dia para aprender algo novo: cursos na Coursera, Udemy ou YouTube, podcasts do setor. Certificações recentes no currículo são diferenciais reais em processos seletivos.

2. Entenda a cultura da empresa antes de se candidatar

Cada empresa tem uma cultura de emprego presencial, híbrido e home office diferente: algumas são assíncronas, outras exigem horários específicos. Pesquise no LinkedIn, Glassdoor e no site da empresa antes de se candidatar. Candidatos que chegam demonstrando conhecimento da cultura são muito mais memoráveis.

3. Construa um histórico de entregas documentadas

Diferente do presencial, no remoto você precisa construir ativamente seu histórico. Salve e-mails de elogio, prints de metas batidas, relatórios de projetos entregues. Esse material vira o portfólio de desempenho que você usa em promoções ou como referências para futuras vagas.