Vaga de Emprego: Group Product Manager | Ecossistema e Serviços Digitais na empresa Sem Parar Corpay

🏢 Empresa: Sem Parar Corpay

📍 Local: São Paulo - São Paulo

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Unidade de Negócio: Sem Parar

Local de trabalho: A definir

Modelo de trabalho: Híbrido

Missão da área que você irá atuar:
Impulsionar a utilização dos serviços da Sem Parar além do pedágio, ampliando a presença da marca no dia a dia dos clientes por meio de um ecossistema de soluções digitais. 

Objetivos do cargo que você irá atuar:
Liderar a estratégia e evolução dos produtos de abastecimento, estacionamento e novos serviços, promovendo crescimento de utilização, engajamento, monetização e geração de valor para clientes e parceiros.

🎯 Responsabilidades

• Liderar a evolução do portfólio de produtos e serviços digitais da Sem Parar.
• Desenvolver estratégias para aumentar a frequência de uso dos produtos pelos clientes.
• Ampliar a penetração dos serviços nas redes e ecossistemas parceiros.
• Identificar oportunidades de crescimento, engajamento e monetização.
• Evoluir soluções de abastecimento, estacionamento e conveniência digital.
• Analisar indicadores de produto, adoção e resultados de negócio.
• Construir soluções que equilibrem as necessidades de clientes, parceiros e da empresa.
• Atuar em conjunto com parceiros estratégicos para expansão dos serviços.
• Liderar iniciativas de inovação aplicada a produtos já existentes.
• Coordenar squads e times multidisciplinares responsáveis pelas entregas.
• Priorizar iniciativas com base em potencial de adoção, viabilidade e retorno financeiro.
• Influenciar stakeholders na definição da estratégia de crescimento dos produtos.

✅ Requisitos

É imprescindível que você tenha:

• Experiência sólida em gestão de produtos digitais e plataformas.
• Vivência em crescimento de produtos, engajamento e aumento de adoção.
• Experiência com ecossistemas de parceiros, marketplaces ou meios de pagamento.
• Capacidade de transformar necessidades de clientes e parceiros em soluções escaláveis.
• Forte visão de negócio e orientação para resultados.
• Experiência com definição e acompanhamento de KPIs de produto.
• Vivência na liderança de times, squads ou estruturas multifuncionais.
• Capacidade analítica e tomada de decisão baseada em dados

Não obrigatório, mas será incrível se você tiver: 

• Experiência em programas de fidelidade, loyalty ou retenção.
• Conhecimento dos segmentos de abastecimento, mobilidade ou estacionamento.
• Vivência em produtos de pagamentos digitais ou carteiras digitais.
• Experiência em empresas de ecossistemas digitais ou plataformas de serviços.
• Atuação em estratégias de monetização e expansão de receita.
• Experiência com construção e gestão de parcerias estratégicas.
• Conhecimento em jornadas omnichannel e experiência do cliente.
• Vivência em ambientes de inovação e lançamento de novos serviços digitais

🎁 Informações Adicionais

Fique por dentro do que te oferecemos:

• Vale-transporte ou estacionamento no escritório;
• Vale-alimentação ou vale-refeição — você escolhe uma das duas modalidades;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;
• Wellhub (antigo Gympass);
• Zenklub;
• Auxílio home office;
• PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
• Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;
• Tag Sem Parar — Sem custo;
• Seguro de vida;
• Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;
• Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista com o time de RH
3. Entrevista com a Gestão
4. Proposta
5. Contratação

🏢 Sobre a Sem Parar Corpay

No Sem Parar Corpay, somos mais do que marcas; somos um ecossistema integrado de mobilidade urbana, soluções de pagamento e benefícios corporativos. Fazemos parte da Corpay, uma multinacional líder mundial em seu segmento, listada na bolsa de NY e presente em cerca de 200 países.

Atualmente, contamos com aproximadamente 3 mil #Imparáveis, atuando em 13 estados do Brasil. Somos pioneiros(as), com uma história que já soma mais de duas décadas de inovação.

O Nosso Ecossistema:

No Sem Parar (B2C): Facilitamos o dia a dia com a famosa Tag Sem Parar, Cartão de Crédito Sem Parar Mais, Seguros Sem Parar (somos o primeiro seguro auto diário do Brasil), SuperApp, Sem Parar Shop, Condomínios, Estacionamento, Drive Trhu e muito mais!

No Sem Parar Empresas (B2B): Com mais de 25 anos de mercado, atuamos com a Gestão de Veículos (Cartão Combustível, CTF Abastecimento, Vale Pedágio, Gestão de Fretes e Parcerias) e Gestão de Benefícios, com um portfólio de Essenciais, Produtividade e Bem-Estar.

Na Zapay: Nascemos para facilitar a vida dos proprietários de veículos. Nossa missão é descomplicar a rotina e diminuir as barreiras do dia a dia, oferecendo soluções digitais e ágeis para débitos veiculares.

No Gringo: Somos o melhor amigo do motorista! Existimos para resolver as pendências do seu veículo sem burocracia, apoiando quem dirige com serviços práticos e muita informação sobre o mercado automotivo.

Estar aqui é entender que sempre ampliamos horizontes e estamos pensando em maneiras de criar além dos limites.

Ainda tem curiosidade sobre a gente? Siga nossos perfis oficiais e conheça mais sobre o nosso #JeitoSemParar!

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💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Construa um portfólio digital relevante

Para áreas como design, tecnologia, marketing e redação, um portfólio bem estruturado vale mais do que qualquer currículo. Crie um site simples no GitHub Pages, Notion, ou Behance mostrando projetos reais com contexto, solução e resultados obtidos.

2. Domine as ferramentas de comunicação remota

Em equipes remotas, quem se comunica melhor por escrito se destaca. Aprenda a usar Slack, Microsoft Teams, Notion, Trello e Google Workspace com proficiência. Respostas claras, objetivas e bem estruturadas economizam tempo de todos e mostram profissionalismo — qualidades muito valorizadas por recrutadores de vagas presenciais, híbridas e home office.

3. Aprenda inglês — mesmo que seu trabalho seja em português

Dominar o inglês amplia drasticamente suas possibilidades no mercado de trabalho, incluindo vagas em empresas multinacionais que pagam em dólar ou euro. Mesmo para vagas nacionais, o inglês para leitura de documentações e ferramentas internacionais é um diferencial crescente.