🏢 Empresa: Carreiras Decathlon
📍 Local: Recife - Pernambuco
💼 Tipo: Aprendiz
🏢 Modelo: Presenciais
📋 Descrição da Vaga
Quer fazer parte da maior empresa de artigos esportivos do mundo? 🥇
#VemProTimeDecathlon
O nosso propósito é mover as pessoas através das maravilhas do esporte!
Se assim como a gente, você também é um esportista apaixonado, temos uma oportunidade incrível para você.
🎯 Responsabilidades
O que você precisa ter? 🎯
- Ensino médio completo ou cursando/superior cursando;
- Idade entre 14 a 24 anos (pessoa com deficiência não há limite de idade);
- Curiosidade e Pró-atividade para aprender;
- Disponibilidade para atuar 30hrs/semanais período manhã/tarde.
✅ Requisitos
O que esperamos dos nossos jogadores? ⚽
- Acredite nos prazeres e nos benefícios do esporte
- Senso de responsabilidade e organização
- Seja orientado à ação e desafio
- Apaixonado pela satisfação do cliente
- Valorize o jogo coletivo e o trabalho em equipe
- Saiba trabalhar com autonomia
🎁 Informações Adicionais
Nossos Benefícios ✨
- 💰DecaPack: Remuneração mensal, vale-transporte, vale-refeição ou vale-alimentação, assistência médica e odontológica, Dra. Decah (coach nutricional e esportivo, telepsicologia e telemedicina), seguro de vida, auxílio farmácia (Epharma)
- 💙 Paixão pelo esporte: Auxílio esporte (Gympass ou Total Pass) e desconto de 30% em produtos das marcas próprias Decathlon.
- 🎓 Universidade corporativa para treinamentos e desenvolvimento dos nossos esportistas.
Acreditamos que, para o maior número de pessoas ter acesso à prática esportiva, a sustentabilidade e a diversidade são fundamentais. Portanto, todas as nossas vagas são aplicáveis para todas as pessoas sem qualquer tipo de distinção. Vamos juntos! 🤝
📊 Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro
- Triagem de Currículos
- Entrevista Individual
- Contratação
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego
1. Demonstre experiência com gestão autônoma de tarefas
Empresas que contratam para presencial, híbrido e home office buscam profissionais que entregam sem precisar de supervisão constante. No currículo e na entrevista, destaque projetos concluídos de forma independente, metas batidas sem microgestão, e use exemplos concretos com números: redução de tempo de resposta em 40%.
2. Construa uma presença digital consistente no LinkedIn
Recrutadores de vagas presenciais, híbridas e home office pesquisam ativamente candidatos no LinkedIn. Mantenha seu perfil atualizado com experiências detalhadas, conquistas mensuráveis e palavras-chave da sua área. Publique conteúdo relevante periodicamente — isso aumenta sua visibilidade organicamente.
3. Tenha um plano B de internet e energia
Quedas de energia e internet acontecem. Profissionais remotos sérios têm contingências: um nobreak para o roteador, dados móveis com boa franquia, e conhecem um café ou coworking próximo para usar em emergências. Comunicar um problema técnico proativamente demonstra maturidade.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de Jovem Aprendiz - Loja Shopping Recife na Carreiras Decathlon é presencial.