Vaga de Emprego: Jovem Aprendiz - Recursos Humanos na empresa Colégio CBV

🏢 Empresa: Colégio CBV

📍 Local: Recife - Pernambuco

💼 Tipo: Aprendiz

🏢 Modelo: Presenciais

📋 Descrição da Vaga

Você é uma pessoa organizada, comunicativa e quer dar os primeiros passos na carreira de Recursos Humanos? No Grupo Salta, buscamos alguém com energia e vontade de aprender para apoiar o nosso time de Recursos Humanos em Recife!

🎯 Responsabilidades

• Auxiliar o time na atualização de sistemas e controles internos do setor.
• Colocar a mão na massa na organização de ações de Endomarketing.
• Apoiar o controle de treinamentos da holding, garantindo que as listas de presença e registros estejam sempre em dia.
• Ajudar a manter o organograma do Núcleo atualizado.
• Realizar lançamentos de pagamentos no sistema (Fluig) e apoiar a cotação e compra de brindes/vouchers.
• Cuidar da organização de arquivos e dar suporte no atendimento inicial aos nossos colaboradores.

✅ Requisitos

• Idade entre 14 e 24 anos, conforme a Lei da Aprendizagem.
• Ensino Médio em curso ou concluído.
• Desejável ensino superior em andamento em administração, psicologia ou áreas correlacionadas.
• Conhecimento básico em Excel e ferramentas do Google (Drive, Docs, Planilhas).
• Perfil organizado, criativo e com boa escrita.

🎁 Informações Adicionais

💰 Salário compatível com a Lei de Aprendizagem

🚌 Vale Transporte

📂 Contrato de aprendizagem com possibilidade de desenvolvimento interno

🎂 Day Off de Aniversário

🛍️ Clube Salta + Benefícios – Descontos em lojas, serviços e experiências

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Triagem
3. Entrevista com Gente e Gestão
4. Entrevista com Gestor
5. Contratação

🏢 Sobre a Colégio CBV

Presentes em Pernambuco, somos a escola responsável por oferecer educação de excelência, formando pessoas empáticas que busquem sempre evoluir e impactar positivamente a sociedade. Acreditamos que toda grande realização começa a partir de um sonho. Foi assim que o Colégio Boa Viagem, hoje Colégio CBV, nasceu no coração do professor Ary Avellar Diniz, em 1967. Por meio de um sonho e de muita coragem, a escola, que começou com quatro salas do Ensino Fundamental 1 e 80 estudantes, hoje faz parte da história de milhares de alunos, pais e profissionais.

Para alcançarmos o nosso objetivo, contamos com um time apaixonado pelo poder transformador da educação e que entende o que é ser escola hoje, se preocupando, em primeiro lugar, com os alunos. Aqui você vai encontrar: 

EXCELÊNCIA

Almejamos a excelência em tudo que fazemos. Adotamos a ideia de melhoria contínua na nossa proposta pedagógica, nos nossos processos e nos serviços prestados. Desafiamos e incentivamos o nosso aluno a se superar e a realizar, com qualidade, as atividades que lhe são propostas.

AFETIVIDADE

Procuramos promover um ambiente de afeto entre nossos alunos e funcionários. Temos o foco no aluno e tratamos todos com carinho, cuidado, respeito e individualidade.

COLABORAÇÃO

Proporcionamos o convívio em grupos, trabalhando de forma colaborativa, buscando a melhoria da capacidade de resolver problemas e tomar decisões, o aumento da criatividade e o respeito às opiniões divergentes.

INOVAÇÃO

Está no DNA do CBV. Promovemos constantemente a atualização dos nossos processos pedagógicos e serviços, bem como desenvolvemos a cultura digital e as habilidades fundamentais do século XXI em nossos alunos.

Se você sonha em trabalhar transformando vidas e reescrevendo histórias, o seu lugar é no CBV.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Aprenda a fazer networking sem sair de casa

Relacionamentos profissionais não dependem mais de eventos presenciais. Participe ativamente de grupos no LinkedIn, Discord e Slack de comunidades da sua área. Comente em publicações de referências do setor. Networking genuíno e consistente abre mais portas do que qualquer candidatura em massa.

2. Construa um portfólio digital relevante

Para áreas como design, tecnologia, marketing e redação, um portfólio bem estruturado vale mais do que qualquer currículo. Crie um site simples no GitHub Pages, Notion, ou Behance mostrando projetos reais com contexto, solução e resultados obtidos.

3. Invista em equipamentos que aumentam sua produtividade

Um segundo monitor pode aumentar a produtividade em até 30% dependendo da função. Fones com cancelamento de ruído tornam reuniões mais profissionais. Uma webcam de qualidade passa credibilidade. Esses investimentos se pagam rapidamente quando você consegue uma vaga de emprego bem remunerada.