🏢 Empresa: RH em Ação
📍 Local: Camaçari - Bahia
💼 Tipo: Efetivo
🏢 Modelo: Presenciais
📋 Descrição da Vaga
Estamos em busca de líder em produção.
Buscamos profissional proativo, hábil em liderar pessoas, negociador, comunicativo, motivador e dedicado para compor nosso time.
🎯 Responsabilidades
- Acompanhar as metas da equipe, monitorando diariamente os indicadores, relatar o início da produção, quantidade de material 'conformes' e 'não conformes', estratificação dos defeitos, que servirão de base para ações de controle e melhorias no processo;
- Analisar o desempenho individual e coletivo da equipe, avaliando periodicamente o desenvolvimento, orientando-os, visando melhorar continuamente a qualidade e a produtividade do trabalho;
- Preencher os relatórios de produção, realizando o registro da produção, analisar os resultados, identificar oportunidade de melhorias e providenciar as correções pertinentes;
- Programar, controlar e distribuir as tarefas para a equipe, com base no planejamento de Produção, repassando todas as informações necessárias para o cumprimento das metas de produção.
✅ Requisitos
Requisitos obrigatórios:
- Pacote Office - básico;
- Experiência com gestão de equipe;
- Conhecimento em ferramentas de gestão;
- Vivência em Indústria.
Será considerado diferencial:
- Desejável nível superior completo;
- Resolução de conflitos;
- Vivência com indicadores;
- Conhecimento em plásticos;
- Disponibilidade para trabalhar em turno.
🎁 Informações Adicionais
Local de trabalho: Camaçari/BA
Horário de trabalho: Turno rotativo
Benefícios:
- Refeição na empresa;
- Transporte ;
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Gympass;
- Seguro de vida;
- Assistência psicossocial;
- Ticket alimentação;
- PPR;
- Convenio farmácia.
📊 Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro
- Entrevista com RH
- Entrevista com Gestor
- Mapeamento de Perfil
- Análise RH
- Exame admissional
- Contratação
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego
1. Domine as ferramentas de comunicação remota
Em equipes remotas, quem se comunica melhor por escrito se destaca. Aprenda a usar Slack, Microsoft Teams, Notion, Trello e Google Workspace com proficiência. Respostas claras, objetivas e bem estruturadas economizam tempo de todos e mostram profissionalismo — qualidades muito valorizadas por recrutadores de vagas presenciais, híbridas e home office.
2. Adapte seu currículo para cada vaga específica
Enviar o mesmo currículo para todas as vagas é um erro clássico. Leia atentamente a descrição e adapte seu resumo profissional para espelhar as palavras-chave usadas pela empresa. Sistemas de triagem automática (ATS) são programados para identificar essa compatibilidade.
3. Mantenha limites saudáveis com família e moradores da casa
Interrupções frequentes são um dos maiores desafios do presencial, híbrido e home office. Converse honestamente com as pessoas da casa sobre seus horários e necessidades de concentração. Estabeleça sinais visuais como porta fechada para indicar que não quer ser interrompido. Gerenciar esse ambiente é parte do profissionalismo remoto.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de LÍDER DE PRODUÇÃO na RH em Ação é presencial.