🏢 Empresa: Montreal | Tecnologia e Inovação
📍 Local: São Paulo São Paulo
💼 Tipo: Efetivo
🔄 Modelo: Híbrido
📋 Descrição da Vaga
Como Líder Técnico na Montreal, você fará parte de uma das melhores empresas de tecnologia do Brasil. Nossa trajetória iniciou há mais de trinta anos com uma pequena equipe de engenharia apaixonada por inovação. Em 1986, pessoas visionárias fizeram um compromisso com a tecnologia e sua capacidade de transformar o mundo. Aquele, seria apenas o começo de uma trajetória que nos tornou referência sólida no mercado e uma das melhores empresas para se trabalhar.
🎯 Responsabilidades
- Buscamos um Líder Técnico para atuar como referência do time de desenvolvimento, acompanhando as demandas desde a concepção da solução até sua entrega em produção.
- Esse profissional trabalhará próximo às áreas de negócio, arquitetura e desenvolvimento, apoiando iniciativas de modernização tecnológica, adoção de Inteligência Artificial e evolução das aplicações corporativas.
- Principais Responsabilidades
- Participar da definição de soluções junto às áreas de negócio.
- Apoiar e orientar tecnicamente o time de desenvolvimento.
- Garantir boas práticas de desenvolvimento, segurança e qualidade.
- Realizar revisões técnicas e apoiar a evolução contínua das aplicações.
- Incentivar o uso de IA e automação no ciclo de desenvolvimento.
- Contribuir com iniciativas de modernização e adoção de tecnologias em Azure.
✅ Requisitos
- Graduação completa na área de TI;
- Desenvolvimento C# / .NET.
- Experiência com Blazor.
- APIs e integração entre sistemas.
- SQL Server.
- Conhecimento de Microsoft Azure.
- Git e práticas de DevOps.
- Boas práticas de arquitetura, qualidade e segurança de software.
- Experiência com modernização de aplicações.
- Familiaridade com ferramentas de IA, como GitHub Copilot, Microsoft Copilot ou similares
Diferenciais:
- Liderança técnica e mentoria.
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
- Capacidade de atuar entre negócio e tecnologia.
- Perfil analítico e focado em solução de problemas.
- Visão de melhoria contínua e inovação.
- Colaboração e trabalho em equipe.
🎁 Informações Adicionais
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Auxílio Creche;
- Vale-refeição;
- Vale-transporte.
- Wellhub (Gympass);
- Clube de Vantagens.
📊 Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro
- Entrevista RH - Montreal Informática
- Entrevista técnica - Montreal Informática
- Entrevista técnica - Final
- Envio de carta oferta
- Contratação
🏢 Sobre a Montreal | Tecnologia e Inovação
Em uma construção contínua, promovemos um ambiente de colaboração, respeito e facilidade. Investimos no desenvolvimento de talentos e na implementação de práticas que otimizam e conectam diferentes aspectos tecnológicos e inovadores.
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego
1. Monte um escritório funcional mesmo em espaço pequeno
Não é necessário uma sala inteira para trabalhar bem de casa. Um canto dedicado, com mesa firme, cadeira ergonômica e boa iluminação já transforma qualquer ambiente em um escritório produtivo. O segredo está em separar fisicamente o espaço de trabalho do espaço de descanso — mesmo que seja apenas uma divisória simbólica.
2. Estabeleça uma rotina de início e fim do expediente
Um dos maiores riscos do presencial, híbrido e home office é não saber quando parar. Defina horários fixos para começar e encerrar o trabalho e respeite esses limites. Crie rituais de transição: uma caminhada curta antes de começar, trocar de roupa, ou fazer uma xícara de café. Esses gatilhos treinam seu cérebro para entrar e sair do modo trabalho.
3. Destaque soft skills no currículo e entrevistas
Empresas remotas valorizam comunicação, autonomia, resolução de problemas e adaptabilidade acima de muitas hard skills técnicas. Prepare exemplos concretos de situação, ação e resultado que demonstrem essas competências. Histórias reais com resultados são sempre mais convincentes.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de Líder Técnico .Net na Montreal | Tecnologia e Inovação é híbrido.