🏢 Empresa: Confidencial

📍 Local: Belo Horizonte - Minas Gerais
💼 Tipo: Efetivo
🏢 Modelo: Presenciais
📋 Descrição da Vaga
Somos milhares de colaboradores desafiados a mudar, agilizar e transformar a vida das pessoas através das conexões. A nossa missão é impactar a vida de milhares de pessoas todos os dias entregando a melhor experiência de atendimento aos clientes dos nossos clientes.
🎯 Responsabilidades
- Realizar a gestão diária da equipe de Vendas, garantindo organização, direcionamento e acompanhamento das atividades.
- Acompanhar os indicadores operacionais e comerciais, atuando imediatamente sobre desvios de performance.
- Monitorar produtividade, aderência, absenteísmo, pausas, TMA, nível de serviço, conversão, propostas, implantações e demais indicadores aplicáveis ao segmento.
- Acompanhar diariamente as metas de vendas, realizando leitura dos resultados por operador e consolidado da equipe.
- Desdobrar as metas mensais em objetivos diários e semanais, garantindo visibilidade do desempenho e do gap para o resultado esperado.
- Realizar gestão individual de performance, com feedbacks, orientações e planos de desenvolvimento para colaboradores abaixo da meta.
- Identificar oportunidades de melhoria na abordagem comercial, argumentação, sondagem, oferta e fechamento das vendas.
- Acompanhar a qualidade das propostas realizadas, garantindo conformidade cadastral e redução de erros que possam impedir ou atrasar a implantação.
- Monitorar propostas em andamento, pendências, análises e implantações, atuando para evitar perda de oportunidades comerciais.
- Garantir o acompanhamento do funil de vendas, desde a oportunidade até a efetiva implantação.
- Mapear os principais motivos de não conversão e implementar ações para melhoria dos resultados.
- Promover campanhas, ações de incentivo e estratégias de recuperação de performance, quando necessário.
- Realizar reuniões periódicas com a equipe para apresentação de resultados, metas, oportunidades e direcionamentos.
- Garantir a aplicação dos procedimentos, scripts, fluxos e regras definidos.
- Atuar em conjunto com Qualidade e Treinamento na identificação de gaps técnicos e comportamentais e na definição de reciclagens.
- Interagir com Planejamento/MIS para acompanhamento dos indicadores, dimensionamento, produtividade e necessidades operacionais.
- Garantir tratativa tempestiva das ocorrências, reclamações, desvios de processo e demais situações que possam gerar impacto operacional ou comercial.
- Acompanhar a jornada e presença da equipe, atuando preventivamente sobre absenteísmo, atrasos e demais desvios de escala.
- Garantir comunicação clara e tempestiva das orientações operacionais e comerciais para 100% da equipe.
- Elaborar e acompanhar planos de ação para indicadores fora da meta, com definição de responsáveis, prazos e evidências de execução.
- Participar das reuniões de resultado e rituais de gestão, apresentando performance, causas dos desvios, ações em andamento e projeções.
- Manter relacionamento próximo com as áreas de apoio e demais lideranças, garantindo agilidade na resolução de impedimentos que impactem as vendas.
- Desenvolver os operadores para aumento da autonomia, conhecimento do produto, capacidade de negociação e foco em resultado.
- Zelar pelo clima, disciplina, postura profissional e engajamento da equipe.
- Assegurar o cumprimento dos indicadores contratuais e comerciais, atuando com foco em resultado, qualidade, produtividade e experiência do cliente.
✅ Requisitos
Requisitos
- Ensino Superior completo ou cursando;
- Experiência prévia em supervisão de operações de atendimento/call-center, com atuação em gestão de equipes, acompanhamento de indicadores operacionais e qualidade, aplicação de feedbacks, condução de planos de ação e forte aderência a processos.
- Desejável vivência em operações de saúde e perfil voltado para disciplina operacional, senso de urgência e gestão de performance.
🎁 Informações Adicionais
- Salario: R$ 3.200,00
BENEFÍCIOS
- VALE TRANSPORTE: BUS BUS R$ 25,00/dia; ÓTIMO: R$ 16,90/dia;
- VR MULT ALIMENTAÇÃO/REFEIÇÃO: R$ 19,10/dia;
- PLANO DE SAÚDE NOTREDAME Plano Integrado BH: contribuição de 30% R$51,28.
- WELLHUB: app para acesso em academia e outros serviços de saúde e bem estar.
- SEGURO DE VIDA PORTO SEGURO: isento de mensalidade.
📊 Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro
- Triagem
- TESTE COMPORTAMENTAL
- AVALIAÇÃO DE EXCEL
- Teste de Português
- Avaliação de perfil
- Entrevista com gestor
- Apresentação de case
- Contratação
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego
1. Destaque soft skills no currículo e entrevistas
Empresas remotas valorizam comunicação, autonomia, resolução de problemas e adaptabilidade acima de muitas hard skills técnicas. Prepare exemplos concretos de situação, ação e resultado que demonstrem essas competências. Histórias reais com resultados são sempre mais convincentes.
2. Configure notificações para proteger seu foco
Notificações constantes destroem o trabalho profundo. Configure o modo Não Perturbe durante blocos de concentração, desative notificações de e-mail em tempo real, e defina janelas específicas para verificar mensagens. Isso protege sua produtividade e estabelece expectativas saudáveis.
3. Construa uma presença digital consistente no LinkedIn
Recrutadores de vagas presenciais, híbridas e home office pesquisam ativamente candidatos no LinkedIn. Mantenha seu perfil atualizado com experiências detalhadas, conquistas mensuráveis e palavras-chave da sua área. Publique conteúdo relevante periodicamente — isso aumenta sua visibilidade organicamente.
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