🏢 Empresa: Confidencial

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📍 Local: Belo Horizonte - Minas Gerais

💼 Tipo: Efetivo

🏢 Modelo: Presenciais

📋 Descrição da Vaga

Somos milhares de colaboradores desafiados a mudar, agilizar e transformar a vida das pessoas através das conexões. A nossa missão é impactar a vida de milhares de pessoas todos os dias entregando a melhor experiência de atendimento aos clientes dos nossos clientes.

🎯 Responsabilidades

  • Realizar a gestão diária da equipe de Vendas, garantindo organização, direcionamento e acompanhamento das atividades.
  • Acompanhar os indicadores operacionais e comerciais, atuando imediatamente sobre desvios de performance.
  • Monitorar produtividade, aderência, absenteísmo, pausas, TMA, nível de serviço, conversão, propostas, implantações e demais indicadores aplicáveis ao segmento.
  • Acompanhar diariamente as metas de vendas, realizando leitura dos resultados por operador e consolidado da equipe.
  • Desdobrar as metas mensais em objetivos diários e semanais, garantindo visibilidade do desempenho e do gap para o resultado esperado.
  • Realizar gestão individual de performance, com feedbacks, orientações e planos de desenvolvimento para colaboradores abaixo da meta.
  • Identificar oportunidades de melhoria na abordagem comercial, argumentação, sondagem, oferta e fechamento das vendas.
  • Acompanhar a qualidade das propostas realizadas, garantindo conformidade cadastral e redução de erros que possam impedir ou atrasar a implantação.
  • Monitorar propostas em andamento, pendências, análises e implantações, atuando para evitar perda de oportunidades comerciais.
  • Garantir o acompanhamento do funil de vendas, desde a oportunidade até a efetiva implantação.
  • Mapear os principais motivos de não conversão e implementar ações para melhoria dos resultados.
  • Promover campanhas, ações de incentivo e estratégias de recuperação de performance, quando necessário.
  • Realizar reuniões periódicas com a equipe para apresentação de resultados, metas, oportunidades e direcionamentos.
  • Garantir a aplicação dos procedimentos, scripts, fluxos e regras definidos.
  • Atuar em conjunto com Qualidade e Treinamento na identificação de gaps técnicos e comportamentais e na definição de reciclagens.
  • Interagir com Planejamento/MIS para acompanhamento dos indicadores, dimensionamento, produtividade e necessidades operacionais.
  • Garantir tratativa tempestiva das ocorrências, reclamações, desvios de processo e demais situações que possam gerar impacto operacional ou comercial.
  • Acompanhar a jornada e presença da equipe, atuando preventivamente sobre absenteísmo, atrasos e demais desvios de escala.
  • Garantir comunicação clara e tempestiva das orientações operacionais e comerciais para 100% da equipe.
  • Elaborar e acompanhar planos de ação para indicadores fora da meta, com definição de responsáveis, prazos e evidências de execução.
  • Participar das reuniões de resultado e rituais de gestão, apresentando performance, causas dos desvios, ações em andamento e projeções.
  • Manter relacionamento próximo com as áreas de apoio e demais lideranças, garantindo agilidade na resolução de impedimentos que impactem as vendas.
  • Desenvolver os operadores para aumento da autonomia, conhecimento do produto, capacidade de negociação e foco em resultado.
  • Zelar pelo clima, disciplina, postura profissional e engajamento da equipe.
  • Assegurar o cumprimento dos indicadores contratuais e comerciais, atuando com foco em resultado, qualidade, produtividade e experiência do cliente.

✅ Requisitos

Requisitos

  • Ensino Superior completo ou cursando;
  • Experiência prévia em supervisão de operações de atendimento/call-center, com atuação em gestão de equipes, acompanhamento de indicadores operacionais e qualidade, aplicação de feedbacks, condução de planos de ação e forte aderência a processos.
  • Desejável vivência em operações de saúde e perfil voltado para disciplina operacional, senso de urgência e gestão de performance.


🎁 Informações Adicionais

  • Salario: R$ 3.200,00

BENEFÍCIOS

  • VALE TRANSPORTE: BUS BUS R$ 25,00/dia; ÓTIMO: R$ 16,90/dia;
  • VR MULT ALIMENTAÇÃO/REFEIÇÃO: R$ 19,10/dia; 
  • PLANO DE SAÚDE NOTREDAME Plano Integrado BH: contribuição de 30% R$51,28.
  • WELLHUB: app para acesso em academia e outros serviços de saúde e bem estar.
  • SEGURO DE VIDA PORTO SEGURO: isento de mensalidade.                           

📊 Etapas do Processo Seletivo

  1. Cadastro
  2. Triagem
  3. TESTE COMPORTAMENTAL
  4. AVALIAÇÃO DE EXCEL
  5. Teste de Português
  6. Avaliação de perfil
  7. Entrevista com gestor
  8. Apresentação de case
  9. Contratação

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Destaque soft skills no currículo e entrevistas

Empresas remotas valorizam comunicação, autonomia, resolução de problemas e adaptabilidade acima de muitas hard skills técnicas. Prepare exemplos concretos de situação, ação e resultado que demonstrem essas competências. Histórias reais com resultados são sempre mais convincentes.

2. Configure notificações para proteger seu foco

Notificações constantes destroem o trabalho profundo. Configure o modo Não Perturbe durante blocos de concentração, desative notificações de e-mail em tempo real, e defina janelas específicas para verificar mensagens. Isso protege sua produtividade e estabelece expectativas saudáveis.

3. Construa uma presença digital consistente no LinkedIn

Recrutadores de vagas presenciais, híbridas e home office pesquisam ativamente candidatos no LinkedIn. Mantenha seu perfil atualizado com experiências detalhadas, conquistas mensuráveis e palavras-chave da sua área. Publique conteúdo relevante periodicamente — isso aumenta sua visibilidade organicamente.

💡 Interessado nesta oportunidade?

Esta vaga de Oportunidade Externa - Supervisor Especialista Pleno - Belo Horizonte - MG na Confidencial é presencial.

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