🏢 Empresa: Grupo HDI
📍 Local: São Paulo - São Paulo
💼 Tipo: Aprendiz
🔄 Modelo: Híbrido
📋 Descrição da Vaga
Já pensou iniciar sua carreira em um dos maiores grupos segurador do Brasil? Aqui valorizamos o desenvolvimento de jovens talentos! Vem com a gente!
Acreditamos no sonho de construir o melhor grupo segurador e valorizamos a colaboração, a solução de problemas com criatividade e transparência, de forma que isso reflita em nossos produtos, serviços, e novas parcerias que estabelecemos.
O Grupo HDI é lugar de quem quer ser dono da sua própria carreira e assumir o protagonismo de suas escolhas. Mais do que trabalhar com líderes inspiradores, nós queremos que você seja um.
Aqui, a gente se importa pessoalmente.
Esse é o nosso mantra que define a essência de tudo aquilo que fazemos e valorizamos, dentro e fora dos nossos escritórios.
E aí, curtiu o nosso propósito? Então vem fazer parte dessa evolução com a gente!
#VamosJuntos?
🎯 Responsabilidades
O Programa Jovem Aprendiz tem como objetivo cumprir a lei de aprendizagem, inserir jovens no mercado de trabalho, capacitar e preparar e principalmente promover a diversidade e inclusão no Grupo HDI.
O Programa contempla uma trilha com conteúdos exclusivos para ajudar no desenvolvimento dos nossos aprendizes.
Assim como a diversidade e inclusão, nossos aprendizes são muito importantes para nós. Por isso, nós acreditamos na singularidade de cada indivíduo, com diferentes histórias e culturas, experiências e habilidades e independentemente de qualquer coisa, aqui no Grupo HDI você pode ser você!
✅ Requisitos
Para ser nosso(a) aprendiz você precisa:
- Ter entre 17 e 21 anos;
- Ensino médio completo ou cursando no período noturno;
- Disponibilidade para atuar das 10h às 16h;
- Conhecimento básico no Pacote Office;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Organização e atenção aos detalhes;
-
Vontade de construir relações de confiança, colaborar em equipe, agir com proatividade para fazer acontecer, buscar aprendizado contínuo para ir além e contribuir para a simplificação de soluções no dia a dia.
🎁 Informações Adicionais
Aqui no Grupo HDI o modelo de trabalho é híbrido, incentivamos a saúde e a qualidade de vida com assistência médica, além de outros benefícios como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, folga no aniversário (Day Off) e seguro de vida! Além disso, temos uma Trilha de Desenvolvimento personalizada e oportunidade em vagas efetivas!
E aí, #VamosJuntos? 😉
📊 Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro
- Entrevista com RH
- Pesquisa sobre tendência comportamental PI
- Entrevista com Gestor
- Proposta Carta Oferta
- Contratação
🏢 Sobre a Grupo HDI
Com presença global e mais de 100 anos de história, o GRUPO HDI faz parte do grupo alemão Talanx, um dos maiores conglomerados de seguros da Europa. Atuamos em mais de 175 países, levando proteção, inovação e confiança para milhões de clientes ao redor do mundo.
No Brasil, nossa trajetória começou em 1979, e desde então temos crescido de forma sólida. Hoje, somos uma das principais seguradoras do país, reconhecida pela nossa qualidade de atendimento, inovação constante e pela valorização das pessoas.
Acreditamos que um ambiente verdadeiramente inovador só é possível quando todas as vozes são ouvidas. Por isso, temos um forte compromisso com a diversidade e inclusão, promovendo ações que garantam oportunidades equitativas e um espaço seguro para todas as pessoas. Queremos ser um lugar onde todos possam ser quem realmente são, com orgulho.
Aqui, a gente se importa pessoalmente!
Esse é o nosso propósito que define a essência de tudo aquilo que fazemos e valorizamos, dentro e fora dos nossos escritórios.
Nossos valores são:
🔒 Relações de CONFIANÇA
💪 Fazemos ACONTECER
🤝 Vamos JUNTOS
🚀 Ambição para IR ALÉM
🛠️ Simplificamos a SOLUÇÃO
Esse é o nosso jeito de trabalhar!
Se identificou? Faça parte do nosso time e #vamosjuntos.
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego
1. Entenda a cultura da empresa antes de se candidatar
Cada empresa tem uma cultura de emprego presencial, híbrido e home office diferente: algumas são assíncronas, outras exigem horários específicos. Pesquise no LinkedIn, Glassdoor e no site da empresa antes de se candidatar. Candidatos que chegam demonstrando conhecimento da cultura são muito mais memoráveis.
2. Invista em equipamentos que aumentam sua produtividade
Um segundo monitor pode aumentar a produtividade em até 30% dependendo da função. Fones com cancelamento de ruído tornam reuniões mais profissionais. Uma webcam de qualidade passa credibilidade. Esses investimentos se pagam rapidamente quando você consegue uma vaga de emprego bem remunerada.
3. Peça feedbacks e use-os para crescer
Profissionais remotos de alto desempenho buscam feedback ativamente, sem esperar a avaliação anual. Pergunte ao seu gestor após cada entrega relevante. Feedback é um mapa para o crescimento. Em processos seletivos que não passou, peça retorno — as informações são valiosas.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de PROGRAMA JOVEM APRENDIZ na Grupo HDI é híbrido.