Vaga de Emprego: Project Manager - Consultor(a) Sênior (ACESSO E BACKHAUL) na empresa TIM Brasil

🏢 Empresa: TIM Brasil

📍 Local: Rio de Janeiro - Rio de Janeiro

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Responsável por definir diretrizes e metodologia para o gerenciamento de projetos em ótica de prazo e custo bem como mapear e reportar os impactos e resultados de programas e projetos sob sua competência.

🎯 Responsabilidades

• Liderar projetos de redes móveis celulares E2E, desde o planejamento até a implantação e encerramento;
• Gerenciar escopo, cronograma, orçamento, riscos, dependências, qualidade e indicadores dos projetos;
• Coordenar equipes técnicas, fornecedores, integradores e stakeholders internos;
• Acompanhar projetos envolvendo tecnologias 2G, 3G, 4G, 5G, RAN, Core Acesso, transporte e plataformas de gestão, conforme o escopo da empresa;
• Conduzir reuniões de acompanhamento, fóruns executivos e apresentações de status;
• Elaborar e acompanhar planos de ação para desvios, riscos e problemas críticos;
• Garantir a integração entre áreas de Engenharia, Operações, TI, Arquitetura, Planejamento, Suprimentos e fornecedores;
• Apoiar a identificação de oportunidades para automação de processos, redução de atividades manuais e aumento de produtividade;
• Avaliar e apoiar iniciativas que utilizem Inteligência Artificial, analytics e ferramentas digitais aplicadas à gestão de redes móveis;
• Estruturar indicadores, dashboards e mecanismos de acompanhamento da evolução dos projetos;
• Promover melhoria contínua dos processos de gestão e execução de projetos;
• Atuar na gestão de mudanças e na comunicação com diferentes níveis da organização.

✅ Requisitos

• Superior Completo em Ciência da Computação, Engenharias (Computação, Software, Elétrica, Eletrônica, Telecomunicações) ou Sistema de Informação;
• Experiência com Gestão de Projetos, preferencialmente em telecomunicações;
• Experiência em projetos relacionados a redes móveis celulares;
• Conhecimento de metodologias de gerenciamento de projetos, como PMI/PMBOK, Agile, Scrum ou modelos híbridos;
• Experiência em gestão de cronograma, orçamento, riscos, fornecedores e equipes multidisciplinares;
• Diferencial conhecimento em automação, incluindo ferramentas low-code/no-code, scripts, RPA, Python ou soluções similares;
• Diferencial conhecimento em Inteligência Artificial e IA Generativa, com capacidade de identificar casos de uso aplicáveis ao negócio;
• Diferencial experiência com automação de processos de gestão, engenharia ou operação de redes;
• Diferencial conhecimento de Data Analytics, Power BI, dashboards e tratamento de dados;
• Diferencial experiência com iniciativas de transformação digital;
• Diferencial conhecimento de soluções de AIOps, Machine Learning ou automação aplicada a telecomunicações;
• Diferencial possuir Certificações como PMP, PMI-ACP, Scrum Master ou similares.

Regime de trabalho

• Modelo de trabalho hibrido (3 dias presenciais e 2 dias remoto), de 2ª a 6ª de 09h as 18h;
• Local de atuação: Barra da Tijuca, Rio de Janeiro-RJ.

🎁 Informações Adicionais

Valorizamos a candidatura de Pessoas com deficiência, Pessoas negras, Pessoas LGBTI+, Pessoas 45+ e Mulheres!

Na TIM, o seu bem-estar é o nosso bem-estar, por isso o programa Conexão Bem + Estar tem o propósito de fortalecer o cuidado genuíno da TIM com o TIMe e suas famílias, por meio de iniciativas práticas em diversas frentes para todos e todas estarem sempre bem, na vida pessoal e profissional.

Fique por dentro dos nossos benefícios:

• Programa de Benefícios Flexíveis

• Assistência Médica e Odontológica *

• Benefício Medicamentos *

• Wellhub (ex-Gympass) *

• Vale Alimentação e/ou Refeição

• Programa de Bem-Estar Financeiro

• Previdência Privada

• Aparelho celular com Internet Ilimitada e franquia de Voz

• Convênios e Parcerias com mais de 3.000 empresas e instituições, incluindo parcerias para desconto na sua conta de luz e internet banda larga

• Curso de inglês online extensível a 1 familiar ou amigo

• Programa de Treinamento e Capacitação Internos

• Participação nos Lucros

• Meu primeiro benefício - Auxílio para filhos até 2 anos de idade

• Reembolso Creche (para pais ou mães)

• Modelos de trabalho e jornada flexíveis

• Happy Day - Dia de folga no mês do aniversário

• Licenças estendidas para maternidade, paternidade, casamento e adoção

• Vale Transporte

E outros!

* Extensível a dependentes legais

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Teste de nivelamento - Agile
3. Entrevista Talent Acquisition
4. Entrevista Gestor / BP
5. Informações Complementares
6. Etapa Proposta
7. Contratação

🏢 Sobre a TIM Brasil

É ter MAIS sintonia com todo o TIMe e se conectar com o que acreditamos. É aprender novas formas de oferecer ao mundo um trabalho com MAIS propósito.

É o que nos move a fazer MAIS e melhor. É desenvolver habilidades com criatividade e transformar tecnologia em MAIS liberdade.

É imaginar as possibilidades com MAIS inovação, conectando todas as pessoas, com respeito e agilidade.

É uma cultura cada vez MAIS essencial par o nosso dia a dia. É criar um impacto MAIS positivo sendo quem você é.

Vem ser você e fazer parte de um TIMe que tem a coragem para inovar, a liberdade de tentar e a vontade para fazer a diferença na vida das pessoas.

Isso significa que temos um ambiente positivo de desenvolvimento, oportunidades e inclusão. São o reconhecimento de que fazemos a diferença na vida das pessoas. Vamos continuar trabalhando, desenvolvendo as melhores práticas do mercado e evoluindo junto com nosso TIMe.

Juntos, #SomosMaisNaTIM! 💙

Confira nossas oportunidades em outras áreas!

Acesse os links abaixo e explore mais vagas disponíveis.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Destaque soft skills no currículo e entrevistas

Empresas remotas valorizam comunicação, autonomia, resolução de problemas e adaptabilidade acima de muitas hard skills técnicas. Prepare exemplos concretos de situação, ação e resultado que demonstrem essas competências. Histórias reais com resultados são sempre mais convincentes.

2. Estabeleça uma rotina de início e fim do expediente

Um dos maiores riscos do presencial, híbrido e home office é não saber quando parar. Defina horários fixos para começar e encerrar o trabalho e respeite esses limites. Crie rituais de transição: uma caminhada curta antes de começar, trocar de roupa, ou fazer uma xícara de café. Esses gatilhos treinam seu cérebro para entrar e sair do modo trabalho.

3. Monte um escritório funcional mesmo em espaço pequeno

Não é necessário uma sala inteira para trabalhar bem de casa. Um canto dedicado, com mesa firme, cadeira ergonômica e boa iluminação já transforma qualquer ambiente em um escritório produtivo. O segredo está em separar fisicamente o espaço de trabalho do espaço de descanso — mesmo que seja apenas uma divisória simbólica.