🏢 Empresa: Vem Pra Vivo

Logo Vem Pra Vivo

📍 Local: Goiânia - Goiás

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Vice-Presidência: VP Pessoas

 Diretoria: Exp do Colaborador

Local de Trabalho: Sede Goiânia/GO -  Av. Portugal, 591 - Setor Oeste, Goiânia - GO, 74140-020 

A VP Pessoas tem a missão de impulsionar a experiência, o desenvolvimento e o bem-estar das pessoas, fortalecendo uma cultura inclusiva, inovadora e orientada ao protagonismo, para que cada colaborador possa contribuir com o propósito de conectar pessoas e transformar vidas.

O Técnico de Segurança do Trabalho da Vivo atua como agente de prevenção e cuidado, promovendo ambientes de trabalho seguros em uma operação altamente digital, dinâmica e em constante transformação. Seu principal objetivo é identificar e controlar riscos, fortalecer a cultura de segurança e garantir que as atividades sejam executadas com segurança, conformidade e foco na preservação da vida, apoiando a sustentabilidade do negócio e a excelência operacional


🎯 Responsabilidades

Contribuir para que a empresa alcance as condições que eliminem ou reduzam ao mínimo os riscos de ocorrência de acidentes de trabalho, visando preservar a segurança física dos funcionários e o cumprimento de toda a legislação pertinente. 


Atuar nas atividades de rotina da área de Segurança do trabalho em conjunto com o Engenheiro responsável pela Regional. 


1. Colaborar com a CIPA em seus programas, estudando suas observações e proposições, visando a adotar soluções corretivas e preventivas de acidentes do trabalho. 

2. Providenciar o levantamento e consolidação de dados do relatório estatístico de acidentados. 

3. Prestar apoio à SIPAT, organizando as atividades e recursos necessários. 

4 . Realizar DSS, acompanhar campanhas, palestras e outras formas de treinamento com o objetivo de divulgar as normas de segurança, bem como para informar e conscientizar o trabalhador sobre atividades insalubres, perigosas e penosas, fazendo o acompanhamento e avaliação das atividades de treinamento e divulgação 

5. Cumprir os requisitos para manutenção do Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional, participar dos programas de Saúde e Segurança Ocupacional.

6. Conhecer a Política de Meio Ambiente da Telefônica e implementar nas atividades desenvolvidas diariamente a fim de garantir as boas práticas para gestão ambiental da companhia

7. Realizar atividades de campo, inspeções, auditorias e acompanhamento em geral. 

8. Viajar para outros estados da região norte e centro oeste para acompanhamento das atividades de segurança

9. Distribuição de EPIs e acompanhamento. 

10. Apoiar em reuniões técnicas e de liderança. 

✅ Requisitos

  • Curso Técnico em Segurança do Trabalho Completo - Com Certificado de Conclusão - Registro Profissional;
  • Habilitação para Carro e prática para dirigir; 
  • Disponibilidade para viagens;
  • Experiencia com Pacote Office; 
  • Conhecimento em Sistemas de Gestão - ISO 45001 (será um diferencial).

🎁 Informações Adicionais

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;

• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!

• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo!

• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;

• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;

• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;

• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;

• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê

• Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility

• Ter flexibilidade de horário;

• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;

• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;

• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.

• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira

• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!

• Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!

#VivoDiversidade #VemPraVivo

📊 Etapas do Processo Seletivo

  1. Cadastro
  2. Triagem
  3. Avaliação comportamental MAPA
  4. Entrevista com RH
  5. Avaliação comportamental PPA (DISC)
  6. Entrevista com Gestor
  7. Avaliação técnica
  8. Proposta
  9. Contratação

🏢 Sobre a Vem Pra Vivo

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.

Na Vivo, a cultura é a força que transforma estratégia em atitude. Somos movidos pela Paixão Púrpura — nossa capacidade única de visionar, executar e superar barreiras com coragem empreendedora, antecipando tendências e construindo um futuro que dá orgulho. Essa energia conecta diversidade, inovação e sustentabilidade, transformando propósito em impacto por meio da tecnologia e suas infinitas possibilidades.

Para viver essa essência, buscamos pessoas que tenham nossas 5 Paixões — comportamentos que traduzem quem somos e como fazemos a diferença:

  1. "O tempo do cliente é agora": resolve logo o que faz a diferença para o cliente.
  2. "Gente é a nossa melhor tecnologia": tem postura construtiva, colabora e confia nas conexões.
  3. "Ser curioso pega bem": age com coragem, testa novas ideias e aprende com cada descoberta.
  4. "Dá para ser mais simples": vai direto ao ponto, resolve com quem importa e simplifica o caminho.
  5. "Resultado é comigo": assume a responsabilidade por suas ações e resultados, reconhecendo que omissões também geram impacto.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

  

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.

#VemPraVivo


💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Peça feedbacks e use-os para crescer

Profissionais remotos de alto desempenho buscam feedback ativamente, sem esperar a avaliação anual. Pergunte ao seu gestor após cada entrega relevante. Feedback é um mapa para o crescimento. Em processos seletivos que não passou, peça retorno — as informações são valiosas.

2. Desenvolva inteligência emocional para ambientes remotos

Sem a linguagem corporal presencial, mal-entendidos em texto são comuns. Antes de responder a uma mensagem que te irritou, respire e releia com olhar neutro. Em situações de conflito, prefira sempre uma chamada de vídeo a uma cadeia de mensagens.

3. Construa um portfólio digital relevante

Para áreas como design, tecnologia, marketing e redação, um portfólio bem estruturado vale mais do que qualquer currículo. Crie um site simples no GitHub Pages, Notion, ou Behance mostrando projetos reais com contexto, solução e resultados obtidos.

💡 Interessado nesta oportunidade?

Esta vaga de Técnico Segurança Do Trabalho na Vem Pra Vivo é híbrido.

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