🏢 Empresa: Motiva
📍 Local: Goiânia - Goiás
💼 Tipo: Efetivo
🔄 Modelo: Híbrido
📋 Descrição da Vaga
Quer mover a sua carreira na Motiva?
A Motiva é o lugar certo para o seu talento, na qual você pode escolher o caminho que deseja seguir juntamente com uma empresa que promove a melhoria da qualidade de vida das pessoas por meio da mobilidade. Nos comprometemos em construir uma cultura cada vez mais diversa e valorizamos a inclusão de todas as pessoas independente de cor, etnia, religião, idade, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência, promovendo um ambiente inclusivo e com equidade de oportunidades.
🎯 Responsabilidades
Realizar a gestão dos estoques, visando o equilíbrio dos níveis de estoque, mantendo altos níveis de acuracidade, promover o desenvolvimento da equipe e respeitar os procedimentos internos.
Manter bom relacionamento com corpo gerencial, fornecedores, clientes internos e outros membros de Supply Chain.
Observar e cumprir as normas e procedimentos de segurança, além de promover ações seguras, ser exemplo e fazer com que as diretrizes da segurança do trabalho sejam obedecidas quanto a prevenção de acidentes.
Garantir a acuracidade dos estoques, por meio das práticas de inventário dos estoques sob sua responsabilidade.
Garantir o nível de atendimento, por meio de gestão dos estoques, mantendo os parâmetros de reposição atualizados, MRP ativo e performance na acuracidade.
Redução do Stock out, por meio do planejamento adequando dos estoques com os históricos e características das demandas.
Equipe de alta performance operacional, acompanhando o desenvolvimento dos profissionais, aplicando feedbacks e treinamentos necessários.
Garantir o bom ambiente de trabalho, com comunicação aberta e transparente com a equipe, com respeito com todos e ter atitudes positivas.
Garantir a efetiva realização das atividades, coordenando a equipe, delegando e gerenciando as atividades de programação, organização, recebimento, armazenagem e abastecimento visando e garantindo o abastecimento da unidade.
Promover a integração da área de Supply Chain, atuando como representante da área de Supply Chain nas unidades e participar das reuniões operacionais.
Atuar de forma estratégica na gestão de estoques, desenvolvendo e implementando metodologias de controle, armazenagem e movimentação de materiais.
Monitorar e analisar indicadores de desempenho, propondo e conduzindo planos de ação para mitigação de desvios e garantia do abastecimento adequado dos estoques.
Liderar a gestão das equipes, promovendo um ambiente colaborativo, harmonioso e orientado a resultados, assegurando a eficiência operacional e a melhoria contínua dos processos.
Cumprir o regulamento interno, normas e procedimentos de saúde, higiene e segurança do trabalho inerentes ao setor, bem como as observações dos requisitos de compliance, observação e o cumprimento das regulamentações atinentes à empresa.
Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência.
✅ Requisitos
O que esperamos de você:
✅ Ensino superior completo em Logística/Supply Chain.
✅ Experiência com gestão de pessoas.
✅ Conhecimento avançado no Pacote Office.
✅ Conhecimento em logística, inventários e gestão de materiais.
✅ CNH categoria B.
Você se destaca, se tiver:
✅ Conhecimento em SAP.
🎁 Informações Adicionais
Ao entrar para o nosso time integrado, você fará parte de uma empresa presente em 13 estados do país e que movimenta milhares de pessoas diariamente ao oferecer mobilidade de forma íntegra e que gera impacto positivo na sociedade. Aqui, você encontrará diversos benefícios para apoiar o seu desenvolvimento e dar mais movimento para a sua carreira.
Confira os benefícios que oferecemos:
🩺 Assistência Médica-Hospitalar;
🦷 Assistência Odontológica;
🤝 Seguro de Vida;
🍝 Vale Refeição ou Alimentação;
🚇 Vale Transporte ou Estacionamento no local;
☂️Previdência Privada;
🫄Licença Estendida: maternidade 180 dias e paternidade 20 dias;
👶 Auxílio Creche;
💪 Wellhub (Gympass);
🎂 Day off aniversário (Folga);
📈 PLR (Participação nos lucros ou resultados);
⏰ Política de flexibilidade na jornada de trabalho, e muito mais!
Quer melhorar a vida das pessoas através da mobilidade e contribuir para chegarmos ainda mais longe? Então, traga o seu talento para a Motiva.
📊 Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro
- Avaliação de Conhecimento
- Entrevista com RH
- Entrevista com Gestor
- Contratação
🏢 Sobre a Motiva
A Motiva é feita de pessoas interessadas em contribuir para o nosso propósito: melhorar a vida das pessoas através da mobilidade.
Somos referência em infraestrutura de mobilidade no Brasil, liderando o setor com foco na criação de valor sustentável e melhorando a vida das pessoas através da mobilidade. Atuamos em serviços de infraestrutura para mobilidade, focados nos segmentos de concessão de rodovias, trilhos e aeroportos.
São mais de 16 mil colaboradores responsáveis pela gestão e manutenção de 4.475km de rodovias, por onde circulam cerca de 2 milhões de veículos, diariamente. Nos trilhos, administramos serviços de transporte de passageiros de metrôs, trens e VLT, transportando diariamente, 3 milhões de passageiros. E no segmento de aeroportos, com 20 terminais sob nossa gestão, atendemos mais de 40 milhões de clientes anualmente.
Para que os clientes possam chegar em segurança nos seus destinos, a Motiva investe em práticas que reforçam o compromisso com o meio ambiente, com o social e com a governança, construindo infraestrutura, implementando serviços e oferecendo oportunidades.
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego
1. Estabeleça uma rotina de início e fim do expediente
Um dos maiores riscos do presencial, híbrido e home office é não saber quando parar. Defina horários fixos para começar e encerrar o trabalho e respeite esses limites. Crie rituais de transição: uma caminhada curta antes de começar, trocar de roupa, ou fazer uma xícara de café. Esses gatilhos treinam seu cérebro para entrar e sair do modo trabalho.
2. Documente seu trabalho de forma proativa
No presencial, híbrido e home office, seu trabalho precisa ser visível mesmo à distância. Registre decisões, processos e resultados em documentos acessíveis à equipe. Faça atualizações de status sem esperar ser cobrado. Essa prática cria um histórico de produtividade que protege você em revisões de desempenho.
3. Entenda a cultura da empresa antes de se candidatar
Cada empresa tem uma cultura de emprego presencial, híbrido e home office diferente: algumas são assíncronas, outras exigem horários específicos. Pesquise no LinkedIn, Glassdoor e no site da empresa antes de se candidatar. Candidatos que chegam demonstrando conhecimento da cultura são muito mais memoráveis.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de AEROPORTO I SUPERVISOR(A) DE ALMOXARIFADO na Motiva é híbrido.