🏢 Empresa: Grupo RBS
📍 Local: Porto Alegre - Rio Grande do Sul
💼 Tipo: Temporário
🔄 Modelo: Híbrido
📋 Descrição da Vaga
Sobre a área:
No Grupo RBS, conectamos marcas, pessoas e comunidades por meio de um ecossistema de comunicação que integra mídia, conteúdo, eventos e soluções digitais. O time de Eventos é responsável por desenvolver e executar experiências que conectam marcas e públicos, integrando ativações, projetos e soluções alinhadas aos objetivos dos clientes.
Esta é uma oportunidade para profissionais que se identificam com produção de eventos e ativações de marca, gostam de acompanhar projetos do planejamento à entrega e de atuar em contato próximo com clientes. Buscamos pessoas organizadas, ágeis e colaborativas, com capacidade para integrar diferentes áreas, negociar com fornecedores, administrar orçamentos e propor soluções criativas, acompanhando os resultados de cada projeto.
Aqui, valorizamos pessoas protagonistas, colaborativas, curiosas e orientadas para resultados, que queiram crescer em um ambiente dinâmico, inovador e conectado ao universo das marcas e das experiências.
🎯 Responsabilidades
Como será seu dia a dia:
- Conduzir ativações de marca e eventos, coordenando todas as etapas após a comercialização e integrando áreas envolvidas;
- Realizar atendimento ao cliente durante todo o ciclo do projeto;
- Gerenciar despesas e receitas dos projetos/eventos, negociando com fornecedores e administrando o orçamento dos projetos e da área;
- Gerar insights e propor soluções criativas e eficazes para ações e eventos;
- Elaborar materiais de pós-venda e relatórios de entregas, mensurando resultados.
✅ Requisitos
O que o Grupo RBS espera de você:
- Formação superior completa nas áreas de Eventos, Administração, Marketing, Relações Públicas ou Publicidade e Propaganda;
- Experiência comprovada em produção de eventos (corporativos e sociais) e ativações de marca;
- Vivência em atendimento ao cliente e gestão de projetos;
- Domínio do Pacote Office, com foco em planilhas para controle orçamentário;
- Perfil organizado, ágil, colaborativo e com excelente relacionamento interpessoal;
- Disponibilidade para viagens.
Será um diferencial se tiver:
- Conhecimento em mídia (especialmente rádio), comunicação e valoração de projetos comerciais.
🎁 Informações Adicionais
No Grupo RBS oferecemos (CLT):
🍽️ Restaurante no local ou vale refeição/alimentação (de acordo com o modelo de trabalho: remoto, híbrido ou presencial)
🩺 Plano de saúde
🚍 Vale transporte ou estacionamento
💼 Previdência privada
💰 Programa de participação nos resultados
🍼 Licença maternidade e paternidade estendidas
🏋🏽♀️ TotalPass
📚 Acesso à Uniglobo, plataforma de capacitação oferecida pela TV Globo para afiliadas
📰 Assinatura digital de GZH
🎫 Associação ao Clube do Assinante, que oferece descontos e benefícios exclusivos em diversas categorias, como gastronomia e entretenimento
🤝 Possibilidade de associação à ARBS (Associação de colaboradores do Grupo RBS), que oferece diversas parcerias e descontos
📊 Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro
- Bate-papo com RH
- Bate-papo com Gestor
- Avaliação Técnica
- Carta Oferta
- Contratação
🏢 Sobre a Grupo RBS
A RBS é feita de pessoas.
Com quase 70 anos de história, nos conectamos diariamente com 11 milhões de gaúchos, levando informação, serviço e emoção por meio de emissoras de TV, rádio, digital e jornal. A relação com os nossos públicos - interno e externo - é pautada por credibilidade, confiança e proximidade.
Acreditamos na diversidade de pensamentos, opiniões e habilidades como alavanca para inovação e para o fortalecimento de uma empresa plural. Somos uma única RBS: conectada, integrada e com olhar voltado ao futuro para responder com consistência e agilidade aos desafios de um mundo em constante transformação.
Atuamos com diferentes modelos de trabalho (presencial, híbrido ou remoto), proporcionando um ambiente organizacional leve, colaborativo e horizontal.
Acreditamos no poder da comunicação para transformar realidades, conectar pessoas e construir um futuro melhor para todos.
Vem viver junto com a gente!
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego
1. Demonstre experiência com gestão autônoma de tarefas
Empresas que contratam para presencial, híbrido e home office buscam profissionais que entregam sem precisar de supervisão constante. No currículo e na entrevista, destaque projetos concluídos de forma independente, metas batidas sem microgestão, e use exemplos concretos com números: redução de tempo de resposta em 40%.
2. Organize seu espaço digital tanto quanto o físico
Desktops bagunçados, caixas de entrada entupidas e arquivos sem organização geram estresse e perda de tempo. Crie uma estrutura de pastas lógica, use ferramentas de gestão de tarefas, e faça uma limpeza digital semanal.
3. Prepare seu ambiente antes de entrevistas online
Teste câmera, microfone e internet com 30 minutos de antecedência. Escolha um fundo neutro ou desfocado. Posicione a câmera na altura dos olhos. Vista-se como se fosse presencial: isso muda sua postura e confiança, além de demonstrar profissionalismo.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de Analista de Marketing Temporário(a) | Eventos na Grupo RBS é híbrido.