🏢 Empresa: COTESA Engenharia

📍 Local: Florianópolis - Santa Catarina

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

A Cotesa tem como propósito ser a melhor parceira do setor elétrico brasileiro. 

Tem como diretriz de atuação a máxima eficiência, aliada à responsabilidade socioambiental e à segurança de suas equipes, valores compartilhados por seus colaboradores.

Queremos em nosso time pessoas comprometidas, que vistam a camisa e estejam sempre dispostas a aperfeiçoar processos e a se engajar em novos desafios. 

Queremos que nossos colaboradores cresçam junto com a empresa.

Se esse é o seu perfil e se você tem tanta paixão pela energia como nós, ficaremos felizes em conhecer você!

🎯 Responsabilidades

• Responder pelos processos de pagamento, verificando se atendem as exigências estabelecidas, por meio da verificação das aprovações, datas de vencimento e incidência e recolhimento de impostos, conciliando e baixando as contas a pagar através do ERP, a fim de garantir o adimplemento das obrigações em tempo e modo corretos
• Responder pelo processo de recebimento de valor das empresas, incluindo a cobrança, analisando, conciliando e baixando as contas a receber através do ERP, a fim de garantir a integridade das informações e a saúde financeira da empresa.
• Responder pelo controle e as respectivas atualizações do fluxo de caixa e suas projeções semanal, mensal e anual, através de análise de orçamentos e de contas a pagar e receber assim como apontar possíveis necessidades de caixa, a fim de demostrar de forma objetiva se a empresa terá equilíbrio financeiro no presente e futuro.
• Responder pela análise e apresentação de rentabilidade das aplicações,comparando com informações sobre o mercado de investimentos, a fim de contribuir com a saúde financeira da empresa.
• Responder pela análise crítica do endividamento e dos custos de capital, controlando empréstimos e financiamento existentes, calculando, conferindo e acompanhando o saldo devedor, amortizações e taxas de juros e alertando distorções na comparação do mercado,a fim de subsidiar a tomada de decisão estratégica.
• Responder pelo acesso aos gerenciadores eletrônicos dos bancos, acompanhando saldos, realizando agendamentos de contas a pagar e receber, a fim garantir o cumprimento dos processos e obrigações da área financeira.
• Contribuir com a implantação dos processos Financeiros em novos contratos, através de diagnósticos das necessidades, realizando posteriormente a parametrização do ERP, a fim a assegurar a efetividade e celeridade da execução do projeto.
• Responder pelo atendimento a clientes externos/internos e fornecedores, através de diversos canais de comunicações e pessoalmente, para assessoria e esclarecimento de dúvidas, a fim garantir a padronização dos processos e obrigações da área financeira.
• Contribuir com o desenvolvimento, implementação e realizar o monitoramento dos indicadores da área, identificando fragilidades e distorções, produzindo relatórios periódicos, a fim de obter melhores resultado nos processos da área e subsidiar a tomada de decisão em nível estratégico.
• Responder pela organização dos arquivos físicos e digitais da área, através do cumprimento de procedimentos e práticas estabelecidas pelo setor Contábil, de Arquivologia e LGPD, a fim de garantir o cumprimento da legislação, controle, padronização e manutenção do histórico financeiro.
• Responder pelo controle dos cartões de crédito corporativos, realizando a solicitação de novos e manutenção dos ativos, analisando criticamente a prestações de contas dos gastos, conferindo os documentos, reportando e tratando inconsistências identificadas e gerando relatórios analíticos, a fim de garantir o cumprimento dos procedimentos e políticas internas da empresa.
• Contribuir com o desenvolvimento e implementação de melhorias em sistemas, processos e políticas da área financeira, difundindo para as demais áreas, a fim de otimizar a utilização dos recursos da empresa.
• Realizar e/ou apoiar o lançamento de notas fiscais e faturas, seguindo os procedimentos internos e normativos, a fim de contribuir para a correta escrituração fiscal
• Cooperar com as demais áreas da empresa, disseminando o conhecimento e as experiências, enriquecendo as discussões e projetos, a fim de garantir a consolidação e aprimoramento do negócio.
• Prestar atendimento e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme orientação e/ou solicitação do superior imediato.

✅ Requisitos

Obrigatório:

·        Curso superior em Gestão Financeira, Administração, Contabilidade, Economia ou áreas afins

·        Experiência na área Financeira (Fluxo de caixa, Sistemas bancários, Financiamento e Aplicações financeiras)

·        Pacote Office

Desejável:

·        Cursando Pós-Graduação em Gestão financeira

·        Experiência em empresa do Setor Elétrico

🎁 Informações Adicionais

Benefícios:l

• 🍽️ Vale Alimentação/Refeição
• 🚌 Vale Transporte ou Auxílio Mobilidade
• 🛡️ Seguro de Vida
• 🏥 Plano de Saúde
• 🦷 Plano Odontológico
• 🎓 Auxílio Educação
• 🤝 Parcerias com instituições e serviços: IPOG, Unisul, Clínica Buriti, FGV Educação Executiva, Estácio, CNA Idiomas e CESUSC
• 💪 TotalPass
• ✈️ Onhappy
• 💊 Convênio Farmácia (FarmaSesi)
• 👶 Cesta Natalidade
• 🎄 Vale Natal

Horário de trabalho: Segunda a Sexta-feira
Local de trabalho: Florianópolis/SC

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista com RH
3. Entrevista com Gestor
4. Reunião de Contratação
5. Contratação

🏢 Sobre a COTESA Engenharia

Trabalhar na COTESA é fazer parte de algo maior. ⚡

Aqui, cada função contribui para que operações essenciais do setor elétrico aconteçam com segurança, precisão e continuidade.

Todos os dias, nossos colaboradores atuam com linhas de transmissão, subestações e usinas geradoras que levam energia a milhões de brasileiros. Do planejamento à execução, do Centro de Operações ao campo, nossas equipes trabalham juntas para manter a energia em movimento nas diferentes regiões do país.

Venha fazer parte da equipe COTESA! 👷

Vamos conversar?

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Use técnicas de produtividade comprovadas

Pomodoro (blocos de 25 minutos), Time Blocking (reservar slots na agenda para cada tipo de tarefa) e a regra dos 2 minutos (fazer imediatamente o que leva menos de 2 minutos) são técnicas adaptáveis ao presencial, híbrido e home office. Experimente por 2 semanas e ajuste conforme sua realidade.

2. Domine as ferramentas de comunicação remota

Em equipes remotas, quem se comunica melhor por escrito se destaca. Aprenda a usar Slack, Microsoft Teams, Notion, Trello e Google Workspace com proficiência. Respostas claras, objetivas e bem estruturadas economizam tempo de todos e mostram profissionalismo — qualidades muito valorizadas por recrutadores de vagas presenciais, híbridas e home office.

3. Tenha um plano B de internet e energia

Quedas de energia e internet acontecem. Profissionais remotos sérios têm contingências: um nobreak para o roteador, dados móveis com boa franquia, e conhecem um café ou coworking próximo para usar em emergências. Comunicar um problema técnico proativamente demonstra maturidade.