🏢 Empresa: #VemserEcoRodovias🍃
📍 Local: Niterói Rio de Janeiro
💼 Tipo: Efetivo
🏢 Modelo: Presenciais
📋 Descrição da Vaga
No Grupo EcoRodovias, nosso propósito é claro: Viabilizar caminhos nunca antes imaginados. 🛣️
Esse é o nosso norte e o que nos move todos os dias a transformar a mobilidade no Brasil, com inovação, responsabilidade e visão de futuro. 🚀
Acreditamos que colaboração, iniciativa, sustentabilidade, foco em resultados e integridade são essenciais para quem quer fazer parte dessa jornada. Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e buscamos talentos que queiram crescer junto conosco, trazendo ideias, energia e motivação.
Aqui, cada pessoa tem voz, protagonismo e espaço para se desenvolver.
Se você busca desafios com propósito, gosta de construir em equipe e quer gerar impacto positivo, #VemSerEco. 🍃
Juntos, podemos ir muito mais longe. 💚
🎯 Responsabilidades
Responsabilidades e atribuições
- Auxiliar as áreas administrativas em suas rotinas;
- Prestar apoio na confecção de relatórios e planilhas;
- Apoiar no controle dos arquivos físicos e digitais.
✅ Requisitos
Requisitos e qualificações
- Ter entre 18 e 22 anos;
- Estar cursando ou ter o certificado de conclusão da escola;
- Ter disponibilidade para jornada de trabalho de manhã ou tarde;
Disponibilidade para atuar em Niterói , Magé e Guapimirim - Rio de Janeiro
🎁 Informações Adicionais
💚 Informações adicionais
📢 O que oferecemos:
🏪 Assistência Médica
🦷 Assistência Odontológica
🍴 Vale Alimentação ou Vale Refeição, que pode ser compartilhado entre os dois produtos.
💙 Seguro de Vida, com coberturas de proteção para colaborador e dependentes.
🚍 Além do vale-transporte, disponibilizamos veículos fretados em algumas regiões, para deslocamento até os escritórios.
🎄Cesta de Natal
📊 Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro
- Triagem RH
- Entrevista com RH
- Compliance
- Entrevista com Gestor(a)
- Contratação
🏢 Sobre a #VemserEcoRodovias🍃
Movemos pessoas. Desenvolvemos caminhos. Transformamos futuros. 🛣️
Somos uma das maiores empresas de infraestrutura e concessão rodoviária do Brasil, atuando desde 1997 com soluções eficientes, sustentáveis e que promovem diversidade dentro e fora do ambiente de trabalho.
Com 12 concessões em 7 estados, totalizando mais de 5.000 km de rodovias, buscamos equilibrar nossas entregas com compromissos ambientais. Contamos com os melhores profissionais, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, idade ou religião, fortalecendo nosso propósito de mover o Brasil através das pessoas.
A diversidade e inclusão são parte dos nossos valores. Desde 2018, o programa Caminho para Todos promove ações e iniciativas que criam um ambiente de trabalho respeitoso, seguro e acolhedor, permitindo que cada colaborador seja a sua melhor versão.
O que nos torna únicos ✨
- Operamos com eficiência, sustentabilidade e inovação em todas as nossas 12 concessões.
- Mantemos uma cultura inclusiva e diversa, valorizando o desenvolvimento de cada colaborador.
- Conectamos mais de 4 mil km de rodovias ao serviço do país, promovendo mobilidade e logística estratégica.
Curiosidades 💡
- O programa Caminho para Todos já implementou diversas ações de inclusão, com foco em equidade, acessibilidade e oportunidades iguais em todas as unidades.
- Nossas rodovias atendem milhões de veículos todos os dias, conectando diferentes regiões do Brasil
- Atuamos com práticas de sustentabilidade que minimizam impactos ambientais e promovem a preservação local.
Nosso time é nossa força 💪
Aqui, cada colaborador tem voz, espaço para crescer e fazer a diferença. Trabalhamos para criar um ambiente saudável e respeitoso, onde os desafios se transformam em oportunidades de aprendizado e evolução.
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego
1. Invista em uma conexão de internet confiável
Internet instável é inaceitável no emprego presencial, híbrido e home office. Considere ter um plano principal e um backup (dados móveis ou segundo provedor). Cabeamento ethernet é mais estável que Wi-Fi para chamadas de vídeo. Profissionais que garantem sua infraestrutura demonstram seriedade ao empregador.
2. Desenvolva a habilidade de aprendizado contínuo
O mercado de emprego presencial, híbrido e home office valoriza profissionais que se atualizam constantemente. Dedique ao menos 30 minutos por dia para aprender algo novo: cursos na Coursera, Udemy ou YouTube, podcasts do setor. Certificações recentes no currículo são diferenciais reais em processos seletivos.
3. Aprenda a fazer networking sem sair de casa
Relacionamentos profissionais não dependem mais de eventos presenciais. Participe ativamente de grupos no LinkedIn, Discord e Slack de comunidades da sua área. Comente em publicações de referências do setor. Networking genuíno e consistente abre mais portas do que qualquer candidatura em massa.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de BANCO DE TALENTOS - APRENDIZ - ECOVIAS PONTE / ECOVIAS RIO MINAS na #VemserEcoRodovias🍃 é presencial.