Vaga de Emprego: Especialista de Desenvolvimento Organizacional na empresa confidencialvagas

🏢 Empresa: confidencialvagas

📍 Local: Curitiba - Paraná

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Estamos em busca de um profissional que acredite no poder da educação e em como ela pode transformar realidades. Quer nos conhecer melhor? 



🎯 Responsabilidades

Sobre a oportunidade

Buscamos um(a) Especialista de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) para atuar de forma estratégica e transversal nas iniciativas de Desenvolvimento de Pessoas, Educação Corporativa e Desenvolvimento de Lideranças.

Essa pessoa será responsável por conectar estratégia, planejamento e execução, acompanhando diferentes frentes, identificando oportunidades e contribuindo para a evolução das soluções de desenvolvimento.

Principais responsabilidades

• Acompanhar e contribuir para o planejamento das diferentes frentes de Desenvolvimento de Pessoas.
• Conectar estratégia, planejamento e aplicação prática das iniciativas, acompanhando resultados e oportunidades de melhoria.
• Apoiar programas de desenvolvimento de lideranças, mentorias e iniciativas de Educação Corporativa.
• Acompanhar processos de sucessão e pipeline de lideranças, considerando conceitos de Learning Agility.
• Contribuir para a validação, evolução e aperfeiçoamento de programas e soluções de desenvolvimento.
• Apoiar a curadoria e organização do portfólio de ações de aprendizagem e desenvolvimento.
• Atuar de forma consultiva junto a diferentes públicos e níveis de liderança.
• Analisar contextos, necessidades e perfis, propondo soluções alinhadas aos objetivos institucionais.
• Trabalhar de forma integrada com especialistas e demais profissionais, fortalecendo uma visão sistêmica de desenvolvimento de pessoas e lideranças.

✅ Requisitos

Requisitos

• Experiência em Desenvolvimento de Pessoas, Educação Corporativa e/ou Desenvolvimento de Lideranças.
• Experiência com programas de mentoria, sendo desejável vivência em modelos estruturados.
• Conhecimento em pipeline de liderança, sucessão e mapas de sucessão.
• Familiaridade com Learning Agility aplicado ao desenvolvimento de lideranças.
• Vivência com programas e portfólios de desenvolvimento de líderes.
• Capacidade analítica e visão estratégica para conectar dados, contextos e necessidades de desenvolvimento.
• Conhecimento em Pacote Office.

Será considerado diferencial

• Experiência com People Analytics e análise de dados aplicada a Pessoas.
• Conhecimento em Gestão de Projetos.
• Experiência ou contato com o contexto educacional.
• Vivência em organizações de maior complexidade nos temas de liderança, sucessão, mentoria e Educação Corporativa.

🎁 Informações Adicionais

Por que essa oportunidade?

Você terá a oportunidade de atuar de maneira estratégica e transversal, contribuindo diretamente para iniciativas que conectam desenvolvimento, aprendizagem, liderança, sucessão e resultados organizacionais.

Se você se identifica com esse desafio e busca uma posição em que possa gerar impacto por meio do desenvolvimento de pessoas e lideranças, queremos conhecer você

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista RH/Gestor
3. Documentação
4. Contratação

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Destaque soft skills no currículo e entrevistas

Empresas remotas valorizam comunicação, autonomia, resolução de problemas e adaptabilidade acima de muitas hard skills técnicas. Prepare exemplos concretos de situação, ação e resultado que demonstrem essas competências. Histórias reais com resultados são sempre mais convincentes.

2. Invista em equipamentos que aumentam sua produtividade

Um segundo monitor pode aumentar a produtividade em até 30% dependendo da função. Fones com cancelamento de ruído tornam reuniões mais profissionais. Uma webcam de qualidade passa credibilidade. Esses investimentos se pagam rapidamente quando você consegue uma vaga de emprego bem remunerada.

3. Conheça as melhores plataformas de vagas presenciais, híbridas e home office

Além dos portais tradicionais, existem plataformas especializadas em emprego presencial, híbrido e home office: GoJobs, Remote.com, We Work Remotely, LinkedIn com filtro remoto, Trampos.co, e 99Freelas para freelancers. Ative alertas de vagas nas plataformas mais relevantes para sua área.