Vaga de Emprego: Estagiário(a) em People Analytics na empresa Foco Aluguel de Carros

🏢 Empresa: Foco Aluguel de Carros

📍 Local: Recife - Pernambuco

💼 Tipo: Estágio

🏢 Modelo: Presenciais

📋 Descrição da Vaga

Sobre a Foco:

Há 22 anos, a Foco nasceu de um sonho empreendedor: tornar a locação de carros mais acessível, prática e acolhedora. Começamos com dois veículos e uma vontade enorme de facilitar a vida de quem viaja, com liberdade, conforto e preço justo. A primeira loja surgiu em Recife, e hoje, com mais de 20 anos de estrada, seguimos crescendo. Expandimos do Nordeste para o Sudeste, Sul e Centro-Oeste, criando soluções para diferentes perfis de clientes. Atendendo do turista ao motorista de app, da viagem em família à frota empresarial. #OFocoéSomar

Local:

• Boa Viagem, Recife/PE

🎯 Responsabilidades

Principais atribuições:

• Apoiar na coleta, organização e tratamento de dados de RH (headcount, turnover, absenteísmo, admissões e desligamentos);
• Alimentar e manter planilhas e bases de controle de indicadores de pessoas;
• Auxiliar na construção e atualização de dashboards e relatórios gerenciais (Excel e Power BI);
• Realizar conferência e validação de dados extraídos dos sistemas de RH, garantindo a consistência das informações;
• Apoiar análises de remuneração, remuneração variável e planejamento de headcount;
• Elaborar apresentações e materiais de apoio com os resultados das análises;
• Participar de projetos e atividades designadas pela liderança da área;
• Aproveitar treinamentos, reuniões e oportunidades de capacitação para ampliar seus conhecimentos em análise de dados e processos de Gente & Gestão.

✅ Requisitos

Requisitos obrigatórios:

• Cursando ensino superior em Administração, Recursos Humanos, Tecnologia da Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Facilidade com números, organização e atenção aos detalhes.
• Organização, proatividade e interesse em aprender; 
• Conhecimento básico a intermediário em Excel e demais ferramentas do Pacote Office, além de Windows e internet;
• Facilidade em aprendizado e manuseio de sistemas; 
• Familiaridade com ferramentas digitais e sistemas corporativos;

Requisitos desejáveis (diferencial):

• Experiência prévia em estágio, projetos acadêmicos, atividades interdisciplinares e afins, na área de aprendizado; 
• Inglês básico ou intermediário; 
• Conhecimento em Power BI ou SQL
  
• Capacidade de trabalhar em equipe e cumprir metas e prazos;

Competências:

• Vontade de aprender;
• Boa comunicação;
• Organização e gestão do tempo;
• Trabalho em equipe;
• Atenção aos detalhes;
• Proatividade;
• Responsabilidade;
• Conhecimento básico da área.

🎁 Informações Adicionais

Benefícios:

• Bolsa Estágio de R$ 1.100,00 mensal;
• Ajuda de Custo de R$ 200,00 mensal;
• Vale Alimentação/Refeição R$ 436,47/mês (sem desconto) via iFood Benefícios;
• Bônus de R$ 200,00 (via Swile) no Programa Indique um Talento, caso o amigo indicado seja efetivado (conforme Política vigente);
• TotalPass (a partir de R$ 39,90, caso optante);
• Plano Odontológico SulAmérica (a partir de R$ 13,79 caso optante);
• Dayoff (Folga de aniversário);
• Plano de Desenvolvimento Individual e Plano de Carreira;

Escala e horário:

• 5x2, de segunda a sexta-feira, de 08:00 às 15:00.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Pré-entrevista com Agentes de IA
3. Teste de Raciocínio Lógico e Numérico
4. Mapeamento Comportamental
5. Entrevista com RH
6. Entrevista com Gestor
7. Análise Interna
8. Aprovação no Processo Seletivo
9. Contratação

🏢 Sobre a Foco Aluguel de Carros

Sobre nós

A Foco nasceu de um sonho empreendedor: tornar a locação de carros mais acessível, prática e acolhedora. Começamos com dois veículos e uma vontade enorme de facilitar a vida de quem viaja, com liberdade, conforto e preço justo.

A primeira loja surgiu em Recife. De lá pra cá, mais de 2 milhões de clientes já viveram essa experiência com a gente! Ao perceber que alugar um carro era caro e burocrático, decidimos fazer diferente, apostando em processos digitais, atendimento direto e tarifas que cabem no bolso. Com mais de 20 anos de estrada, seguimos crescendo. Expandimos do Nordeste para o Sudeste, Sul e Centro-Oeste, criando soluções para diferentes perfis de clientes. Atendendo do turista ao motorista de app, da viagem em família à frota empresarial.

E então, vamos fazer parte deste time?

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Configure notificações para proteger seu foco

Notificações constantes destroem o trabalho profundo. Configure o modo Não Perturbe durante blocos de concentração, desative notificações de e-mail em tempo real, e defina janelas específicas para verificar mensagens. Isso protege sua produtividade e estabelece expectativas saudáveis.

2. Construa uma presença digital consistente no LinkedIn

Recrutadores de vagas presenciais, híbridas e home office pesquisam ativamente candidatos no LinkedIn. Mantenha seu perfil atualizado com experiências detalhadas, conquistas mensuráveis e palavras-chave da sua área. Publique conteúdo relevante periodicamente — isso aumenta sua visibilidade organicamente.

3. Desenvolva inteligência emocional para ambientes remotos

Sem a linguagem corporal presencial, mal-entendidos em texto são comuns. Antes de responder a uma mensagem que te irritou, respire e releia com olhar neutro. Em situações de conflito, prefira sempre uma chamada de vídeo a uma cadeia de mensagens.