Vaga de Emprego: Estágio em Manutenção - Belenzinho/SP na empresa Vigor Alimentos

🏢 Empresa: Vigor Alimentos

📍 Local: São Paulo São Paulo

💼 Tipo: Estágio

🏢 Modelo: Presenciais

📋 Descrição da Vaga

Nosso sucesso é fruto da dedicação e do talento das pessoas que trabalham conosco. Construímos uma cultura forte, baseada em valores sólidos, que guiam nossas decisões, estratégias e a busca por profissionais alinhados ao nosso propósito.

Acreditamos que desafios são oportunidades e buscamos talentos que compartilhem de nossos valores, contribuindo para um ambiente dinâmico e inspirador.

Juntos, seguimos aprimorando nossa cultura e fortalecendo nosso compromisso de alimentar sua vida.

🎯 Responsabilidades

• Participar das reuniões diárias da área para acompanhamento dos planos de ação e status das atividades da fábrica;
• Atualizar semanalmente os indicadores de equipamentos críticos, realizando coleta, análise e consolidação de dados;
• Solicitar orçamentos junto a fornecedores e apoiar a realização de Requisições de Compra (RC);
• Acompanhar, através do SAP, as ordens de serviço abertas e solicitadas pela área;
• Apoiar o controle e acompanhamento de materiais enviados para conserto externo;
• Solicitar e controlar notas fiscais de recebimento e saída de peças e equipamentos;
• Auxiliar na elaboração e atualização de planilhas e relatórios da área de manutenção;
• Dar suporte às rotinas administrativas e de controle dos processos de manutenção.

🍽️ Alimente sua carreira com a gente e faça parte dessa transformação! 💙

✅ Requisitos

•Cursando ensino superior em: Engenharias (mecânica, elétrica) ou áreas correlatas;

• Conhecimento em Pacote Office;

• Conhecimento em SAP, será considerado um diferencial;

• Perfil: Analítico, boa comunicação, proativo e com foco em desenvolvimento contínuo;

• Local de Atuação: Belenzinho/SP;

• Regime: 100% presencial

• Horário de trabalho: 08:00 às 15:00

🎁 Informações Adicionais

Vale Alimentação;

Vale Refeição;

Vale Transporte;

Convênio médico e odontológico;

Telemedicina;

Seguro de vida;

Well Hub;

Auxílio farmácia;

Desconto em lojas próprias.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Teste de Fit Cultural
3. Triagem
4. Entrevista - RH
5. Entrevista Gestor
6. Contratação

🏢 Sobre a Vigor Alimentos

Acreditamos que nosso resultado vem da nossa dedicação! 

Para chegar até aqui foi necessário estabelecer pilares sólidos, com a certeza de que temos as melhores pessoas trabalhando conosco. 

Nossas pessoas transformam obstáculos em oportunidades e são desafiadas a darem o melhor de si em um ambiente dinâmico e cheio de desafios.

Buscamos pessoas que compartilhem dos nossos valores e acrescente com a nossa cultura. Ela traduz nosso jeito de ser e nos orienta diariamente, nas decisões, na busca de profissionais e na estratégia do negócio.

Nossa cultura é embasada por valores fortes, que vivenciamos e buscamos constantemente aprimorá-los.

Acreditamos no sucesso fortalecido por pessoas que enriquecem a nossa cultura, vivem os nossos valores e contribuem com o propósito de dia após dia alimentarmos vidas mais gostosas.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Seja proativo na comunicação com sua equipe

No emprego presencial, híbrido e home office, a ausência de comunicação é interpretada como desengajamento. Não espere que te perguntem — informe o andamento das suas atividades, avise com antecedência sobre dificuldades, e confirme o recebimento de mensagens importantes.

2. Construa um portfólio digital relevante

Para áreas como design, tecnologia, marketing e redação, um portfólio bem estruturado vale mais do que qualquer currículo. Crie um site simples no GitHub Pages, Notion, ou Behance mostrando projetos reais com contexto, solução e resultados obtidos.

3. Domine as ferramentas de comunicação remota

Em equipes remotas, quem se comunica melhor por escrito se destaca. Aprenda a usar Slack, Microsoft Teams, Notion, Trello e Google Workspace com proficiência. Respostas claras, objetivas e bem estruturadas economizam tempo de todos e mostram profissionalismo — qualidades muito valorizadas por recrutadores de vagas presenciais, híbridas e home office.