🏢 Empresa: Fragata e Antunes Advogados
📍 Local: Rio de Janeiro - Rio de Janeiro
💼 Tipo: Temporário
🔄 Modelo: Híbrido
📋 Descrição da Vaga
Fundado em 1947, Fragata e Antunes Advogados Associados tem uma história sólida e respeitada na advocacia brasileira. Com unidades em São Paulo, Rio de Janeiro, Bahia, Minas Gerais, Rio Grande do Sul, Brasília e Coimbra (PT), atuamos em diversas áreas do Direito, sempre com foco em ética, inovação e excelência.
Somos um escritório que valoriza a diversidade, estimula a criatividade e acredita que equipes plurais são mais fortes, criativas e preparadas para os desafios do futuro. Nosso ambiente é inclusivo, respeitoso e comprometido com a equidade.
O conhecimento jurídico aliado à tecnologia está no centro da nossa atuação. Investimos em soluções modernas para tornar nosso trabalho mais ágil, eficiente e colaborativo — sempre com o objetivo de entregar os melhores resultados aos nossos clientes.
Estamos em busca de um(a) Analista de RH para atuar na área de Recrutamento e Seleção, sendo responsável pela atração, triagem e seleção de talentos, contribuindo para a formação de equipes alinhadas à cultura e aos objetivos do escritório.
Buscamos profissional com perfil analítico, boa comunicação, organização e capacidade de conduzir processos seletivos de ponta a ponta.
✨ Venha inovar conosco e fazer parte de um time que preza por agilidade, diversidade e excelência.
🎯 Responsabilidades
- Conduzir processos de recrutamento e seleção de diferentes níveis hierárquicos.
- Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores requisitantes.
- Realizar triagem de currículos e entrevistas.
- Elaborar pareceres e encaminhar candidatos para etapas finais.
- Acompanhar indicadores de recrutamento e seleção.
- Construir e manter banco de talentos.
- Conduzir processos de admissão e apoiar a integração de novos colaboradores.
- Atuar como parceiro estratégico das lideranças na identificação de necessidades de contratação.
✅ Requisitos
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
- Experiência com recrutamento e seleção.
- Conhecimento em entrevistas por competências.
- Vivência com plataformas de recrutamento.
- Pacote Office intermediário.
- Disponibilidade para atuar em horário integral;
- Proatividade e boa capacidade de trabalho em equipe.
🎁 Informações Adicionais
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Vale Transporte;
- Ticket Alimentação/ Refeição;
- Possibilidade de atuação no sistema híbrido.
📊 Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro
- Entrevista com RH
- Avaliação Técnica
- Entrevista com Gestor
- Contratação
🏢 Sobre a Fragata e Antunes Advogados
Fundado em 1947, Fragata e Antunes Advogados Associados construiu uma trajetória sólida na advocacia brasileira. Com unidades em São Paulo, Rio de Janeiro, Bahia, Minas Gerais, Rio Grande do Sul, Brasília e Coimbra (PT), o escritório atua em diversas áreas do Direito, sempre com foco em ética, inovação e excelência.
Somos um escritório que valoriza a diversidade, estimula a criatividade e acredita que equipes plurais são mais fortes, criativas e preparadas para os desafios do futuro. Nosso ambiente é inclusivo, respeitoso e comprometido com a equidade.
O conhecimento jurídico aliado à tecnologia está no centro da nossa atuação. Investimos em soluções modernas para tornar nosso trabalho mais ágil, eficiente e colaborativo — sempre com o objetivo de entregar os melhores resultados aos nossos clientes.
Venha inovar conosco e fazer parte de um time que preza por agilidade, diversidade e excelência.
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego
1. Configure notificações para proteger seu foco
Notificações constantes destroem o trabalho profundo. Configure o modo Não Perturbe durante blocos de concentração, desative notificações de e-mail em tempo real, e defina janelas específicas para verificar mensagens. Isso protege sua produtividade e estabelece expectativas saudáveis.
2. Destaque soft skills no currículo e entrevistas
Empresas remotas valorizam comunicação, autonomia, resolução de problemas e adaptabilidade acima de muitas hard skills técnicas. Prepare exemplos concretos de situação, ação e resultado que demonstrem essas competências. Histórias reais com resultados são sempre mais convincentes.
3. Aprenda a fazer networking sem sair de casa
Relacionamentos profissionais não dependem mais de eventos presenciais. Participe ativamente de grupos no LinkedIn, Discord e Slack de comunidades da sua área. Comente em publicações de referências do setor. Networking genuíno e consistente abre mais portas do que qualquer candidatura em massa.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de Analista de RH na Fragata e Antunes Advogados é híbrido.